人才篇 | 心海伽蓝首届新员工培训圆满落幕！

为增加新员工归属感，快速熟悉公司环境与规章制度，伽蓝商学院举办了2022年首届新员工培训, 40多位来自伽蓝总部、佛山伽蓝、凯庭卫浴、赢伽电子商务等不同岗位的伽蓝生力军汇聚在佛山伽蓝智慧场。感受着企业文化与公司发展战略。他们青春活力，他们满怀抱负，他们带着伽蓝的未来而来。

(图片来源：心海伽蓝供稿，侵删)

新员工培训现场

在商学院-罗冠老师的组织下，伽人们分成六队，写下了每个团队独特的文化符号，开启了活力满满的培训之旅。

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商学院罗冠老师组织分队

01 软硬实力兼备、企业文化高度自信

参观工厂生产，感受产品生产流程， 是了解伽蓝的第一课。通过了解原材料，参观生产线、智能生产设备、成品展厅，新晋伽人切实地体会到了“匠心智造”与企业强大的定制生产能力。工厂的硬实力为伽人们注入了极大的信心。

(图片来源：心海伽蓝供稿，侵删)

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工厂参观途中

企业的软实力蕴含在伽蓝人18年走过的历程中，从浴室柜领域独占鳌头到全卫定制领军品牌，从首个开启“文化之旅”到优厚的福利制度，伽蓝的每一步都走着很踏实。

张爱民董事长在培训中分享了企业愿景、使命，价值观与发展战略，为伽人们传递了公司的企业文化与使命精神。“感恩，诚信，务实，创新”是每位伽蓝人的核心价值观，它不仅体现在工作细节上，同样体现在生活中。

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张爱民董事长发言

02 有规章制度，才有保障

心海伽蓝人事经理杨婷讲解了福利管理制度与晋升通道。人才是企业的核心力量，伽蓝致力于为优秀人才提供平台与合理晋升通道，实现岗位价值与职业发展规划。

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人事经理杨婷分享

老员工徐红英与廖玉意、符少洪分享了自己的亲身在职感受，行政部杨圆圆经理宣讲了《安全生产培训》、《企业规章制度》。心海伽蓝不断规范经营、完善制度，保障每位伽人的权益。她表示希望伽人们从细节开始，谨记并遵守安全条例与企业制度，保障自身安全，维护自身权益，实现自我价值与幸福生活。

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杨圆圆经理分享

最后，激动人心的一刻到了，现场主持宣告了此次培训会获胜团队-2队，比拼的输赢无法阻挡伽人之间的联结。欢乐的时光总是短暂，大家结束时欢喜合影，留下了这个难忘的成长瞬间！

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冠军团队合影

未来，伽蓝将持续建设人才梯队，提供成长平台，鼓舞每个伽蓝人砥砺图强，勇于担当，敢于创新。期待与伽人们共同成长，为伽蓝大家庭增添崭新的活力。

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(文章来源：心海伽蓝供稿，侵删)