公积金的最低标准是什么？教你快速了解

每个单位对公积金的标准不同,那么公积金的最低标准是什么呢?公积金的最低条件是什么呢?快速了解公积金的最低标准,了解公积金,这样才能更好的实现公积金带来的好处。

如今,越来越多的人们很关注住房公积金最低标准的问题,下面我们对住房公积金的最低标准进行解说: 住房公积金的最低标准有: 一、公积金贷款人必须有本市城镇常住户口或者有效居留身份;二、从申请住房公积金的这一天向前推,连续12个月以上以足额缴存住房公积金 (若夫妻都有缴存公积金,那也只允许一人贷款); 三、要有符合法律规定的购房、建房、大修自住住房的合同(协议)及有关材料; 四、要有一定比例的自筹资金。购买商品房、经济适用住房的,自筹资金高于总房价的20%(购买建房或二手房、大修住房的,自己筹备的资金要高于总房价的30%); 五、具有稳定的经济收入,有偿还贷款本息的能力(由所在单位出具月收入证明);六、同意用所购住房或具有完全产权的自有住房或第三人住房做抵押,或用贷款银行认可的有价证券、银行定期存单进行质押,或由贷款银行认可的法人、组织或第三人提供保证。

根据国家规定,公积金缴纳的最低缴纳标准为个人收入的8%以上。住房公积金因单位性质、地区不同而有很大差异。

按文件规定,所有机关企事业单位都应建立住房公积金,但是,许多企业、特别是私营企业却不执行。而多数企业只执行公积金的最低标准。

机关和事业单位执行住房公积金较好。因为,它的资金来源来自地方财政预算。

由于各地不一,就重庆来说,住房公积金按规定是职工本人工资的5-14%。注意,这是指对职工而言,扣除你工资的5-14%交纳,同时,单位同样比例也要出资你的工资的5-14%来缴纳。于是,职工本人实际上就有了每月工资的10-28%这个数额的存款啦!(指存入住房公积金账户中)。以2000元/月的工资来算,一个月最高就有560元了。

由于5-14%幅度相当大,所以,重庆市许多机关及企业都没有执行高限,只有少数效益好,领导层又很看重职工福利的单位执行了14%的高比例。

其它地方的规定在原则上是这样的,但具体的比例却有不同。

虽然国家对公积金的最低标准有出示规定,但不同的地区,不同的单位都有自己的一套规定。公积金的最低标准也不同。以上是相关的资讯,希望可以帮到你。但具体还是以当地的公积金相关规定为准。