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台州智能马桶订单班首批学员上岗 填补质量检测人才缺口

2018-09-11 10:57:19 http://www.chinaweiyu.com/ 责任编辑: 李娟 浏览数:22314 手机访问 中华卫浴网

近年来,我市智能马桶产业呈现爆发式成长态势,然而,另一方面,企业在管理、研发、质量控制、检验检测等方面的人才缺口也日益扩大。

中华卫浴网】把插头接入智能马桶盖底板后卡住,再放上小夜灯固定液体阀,最近一段时间,来自台州技师学院的学生应伦对这项工作已经十分拿手,这也是他来星星便洁宝公司顶岗实习后接到的第一个任务。

台州马桶

(图片来源于网络,侵删)

应伦是台州技师学院机电工程系机器人技师班的学生。上个月,包括应伦在内的30名首批智能马桶订单班学员,走出校门,来到对应的4家椒江智能马桶企业,开始为期一年的顶岗实习。

近年来,我市智能马桶产业呈现爆发式成长态势,然而,另一方面,企业在管理、研发、质量控制、检验检测等方面的人才缺口也日益扩大。

为此,今年5月份,椒江区政府与台州技师学院签订合作协议,每年从大二在校生中选拔约30名优秀学生,组建“星星—怡和—维卫—特洁尔”智能马桶订单班,实行订单式培养。首期智能马桶订单班共安排了为期6周的课时,教材和培养方案由企业与学校共同制定,涉及生产制造、产品检验、设备管理、市场营销等。4家企业也派遣高技能企业员,和技术专家、该院教师一道,为订单班的学生提供日常教学。

“有别于之前开设的订单班,这次的我们强调专业对口度,从计算机和工业机器人专业定向选择人才;在企业宣讲后,学生填报志愿,根据双方意向,由企业面试选拔,做到双向选择;再通过学院老师、带队老师、企业老师的师徒结对,现场教学,开展工学结合。”台州技师学院教务处负责人张学森说。

星星便洁宝公司人事处负责人王珊珊表示,通过订单式培养,能让学员在实习期间了解并熟悉各项工作,在后期正式入职后能很快进入角色,有效缩短磨合期。

“这也是便洁宝首次接收订单式学员。9名学员还将到巡检、实验室、营销等部门轮岗实习。接下来,我们还将通过学员的月度总结、部门的约谈来评价考核学员实习成果。”王珊珊说。

记者了解到,在一年的顶岗实习结束后,订单班的学生还有望到对应企业就业,并签订3年以上劳动合同。根据《台州市人才新政椒江区补充意见》规定,订单班毕业生一次性被录用的学生人数30%以上且签订3年以上劳动合同的,政府部门将给予学校最高30万元的补助。

张学森表示,目前,他们与路桥的西马、欧路莎等智能马桶企业也正在接洽中,下一步智能马桶订单班的合作有望扩面,届时,学院将为台州的七大千亿产业输送更多的技能人才。

(来源:中国台州网,侵删)

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