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人才篇 | 心海伽蓝首届新员工培训圆满落幕!

人才篇 | 心海伽蓝首届新员工培训圆满落幕!

为增加新员工归属感,快速熟悉公司环境与规章制度,伽蓝商学院举办了2022年首届新员工培训, 40多位来自伽蓝总部、佛山伽蓝、…[详情]

2022-03-18 阅读量:3001

心海伽蓝卫浴人才培养

帝欧家居拟授予400万股股票激励员工

帝欧家居拟授予400万股股票激励员工

近日,帝欧家居发布2020年限制性股票激励计划,拟授予激励对象的A股数量为 400万股,占公司股本总额 38,496.0564 万股的 1.04…[详情]

2020-03-17 阅读量:8288

帝欧家居股票

人才丨现在卫浴行业最缺哪种营销人才?

人才丨现在卫浴行业最缺哪种营销人才?

近来,不少做销售的朋友跟我探讨行业现状,引发了一些思考:如何做到在竞争如此激烈的环境下生存?如何去突破?卫浴销售这个…[详情]

2018-12-12 阅读量:31111

卫浴人才培养卫浴人才战略

益高卫浴管理人员班组长提升培训活动圆满结束

益高卫浴管理人员班组长提升培训活动圆满结束

2017年12月9日和12月16日,益高公司成功举办了班组长能力提升培训系列课程之《班组长角色认知和职业素养》和《班组长的基础精…[详情]

2017-12-20 阅读量:27845

益高卫浴卫浴培训活动

卫浴人才流失严重 企业需要建立完善的工作机制

卫浴人才流失严重 企业需要建立完善的工作机制

市场竞争激烈,卫浴发展之路异常的艰难,企业要担心产品的同质化问题、产品的质量问题、产品的创新问题,同时还要担心卫浴人…[详情]

2016-05-13 阅读量:31537

卫浴企业管理

提升终端战斗力 卫企如何帮助经销商“赚钱”

提升终端战斗力 卫企如何帮助经销商“赚钱”

经济新常态下,卫浴消费市场日渐疲软,眼看卫浴经销商门店经营成本越来越高,传统营销方式难以支撑门店合理利润,卫浴企业是…[详情]

2016-03-02 阅读量:44519

卫浴人才培养

新常态下的机遇与挑战 2016成卫浴行业转型升级关键年

新常态下的机遇与挑战 2016成卫浴行业转型升级关键年

新年伊始,有关卫浴行业发展形势的讨论便不绝于耳。过去的一年里,卫浴行业降价欠薪甚至倒闭跑路等负面消息连绵不断,让人寒…[详情]

2016-01-06 阅读量:44792

卫浴生产模式

三招预防人才流失 卫浴企业避免沦为“培训学校”

三招预防人才流失 卫浴企业避免沦为“培训学校”

当今时代,企业间的竞争说到底是人才的竞争。对于人才储备本就不足的卫浴行业来说,企业老板最头疼的问题莫过于人才的流失和…[详情]

2015-08-26 阅读量:960

人才流失卫浴人才培养

感情结束人才流失 卫浴企业如何应对离职潮

感情结束人才流失 卫浴企业如何应对离职潮

俗话说,“铁打的营盘流水的兵,”随着经济的发展,人们就业的选择机会越来越多,职业范围不断扩大,企业间人才的流动速度也…[详情]

2015-07-29 阅读量:970

人才流失卫浴人才培养

卫浴行业前路受阻 资金匮乏人才短缺是“硬伤”

卫浴行业前路受阻 资金匮乏人才短缺是“硬伤”

二十余年的发展,卫浴行业取得巨大发展,可随着经济增速的放缓,卫浴行业不得不停下高速前进的脚步,接受“暴风雨”的洗礼。…[详情]

2015-07-08 阅读量:1015

危机年年有今年特别多 卫浴企业可知如何应付

危机年年有今年特别多 卫浴企业可知如何应付

经济新常态下,企业所面临的问题、矛盾和挑战必然多于其他时期,也更容易陷入危机之中。近日,中国著名财经作家吴晓波在厦门…[详情]

2015-06-26 阅读量:1012

卫浴行业发展遇挫 企业四方面着手打破僵局

卫浴行业发展遇挫 企业四方面着手打破僵局

房地产暴利时代结束,今后的十年整个行业更多会是一种平稳发展的状态,而与之紧密相关的卫浴行业也步入了在坎坷中上升的新阶…[详情]

2015-06-17 阅读量:1029

缓解人才缺失压力 卫浴企业完善人才发展战略

缓解人才缺失压力 卫浴企业完善人才发展战略

我国卫浴行业至今已发展了二十余年,在此期间经历的风风雨雨更是不计其数,而在困扰卫浴行业发展的众多问题中,人才问题一直…[详情]

2015-04-16 阅读量:1179

卫浴人才战略卫浴人才培养

预算总价

用户信息授权确认书(仔细阅读)

提升卫浴企业竞争优势 制定人才战略是为良策

企业人才是第一资源,卫浴企业如何才能在国际舞台上获得竞争力?人才是关键,众所周知,近几年来亚洲经济增长保持了强劲态势,…[详情]

2015-02-11 阅读量:829

卫浴人才战略

2014年度卫浴人才招聘互联网指数分析报告

随着互联网的盛行,电商和大数据成为了卫浴企业发展的新指标,2014年对于卫浴行业是相当有挑战的一年,传统卫浴制造业面临生…[详情]

2015-01-12 阅读量:1375

卫浴行业人才短缺 经销商也应重视人才战略

如今卫浴行业的品牌日渐增加,加上卫浴行业缺乏后续人才,各品牌之间相互挖墙导致人才流动量大严重影响品牌的发展。人才竞争…[详情]

2014-12-24 阅读量:1053

卫浴人才战略卫浴经销商管理

卫浴高端人才短缺 企业还需重视人才战略

现在,越来越多的中国企业也认识到卫浴设计人才的重要性,而且,国内培养卫浴设计人才的机构一直呈增长趋势。如今的中国设计…[详情]

2014-12-16 阅读量:1028

卫浴人才战略

卫浴文化建设非朝夕之事 服务与人才战略成突破口

随着卫浴行业发展的不断推进,卫浴企业也已进入新时期。在这个新时期要求卫浴企业必须自立,树立品牌意识,积极创建自主品牌…[详情]

2014-12-11 阅读量:1055

卫浴文化建设卫浴人才战略

卫浴行业竞争专业化 人才战略是依托

众所周知,我国卫浴行业已经出现严重的“人才荒”问题。特别在高水平人才与高科技人才方面,仍旧十分匮乏,这也成为阻碍我国…[详情]

2014-11-27 阅读量:1108

卫浴人才战略

卫浴行业遇“人才荒” 企业需重视人才战略

众所周知,我国卫浴行业已经出现严重的“人才荒”问题。特别在高水平人才与高科技人才方面,仍旧十分匮乏,这也成为阻碍我国…[详情]

2014-10-18 阅读量:833

卫浴人才战略

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