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宁波中亿洁具有限公司招聘人事行政专员(1人)

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-07-18  浏览次数:450
 行业  行政  职位  行政专员
 招聘部门    招聘人数  1人
 工作地区  浙江宁波市  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  大专  工作经验  3年以上
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  面议
 更新日期  2014-07-18  有效期至  长期有效
职位描述

职责描述:

1、全面统筹公司的人力资源体系建设及规划,协助董事长、总经理对公司的人力资源管理体系 进行优化升级,推动公司健全和完善现代化的人力资源管理体系;

2、对公司现有的管理制度和工作流程进行全面的梳理和整顿,确保公司的各种管理活动和行为 得到有效的引导和规范,推动各项管理政策的有效实施和落实;

3、根据公司运行实际推动公司组织体系的优化和完善,建立健全各项管理机制,优化现有的员 工队伍,提升公司各运营团队的整体实力;

4、结合公司运营和管控特点,建立全面的薪酬绩效体系,实现有效的激励导向,激发员工队伍 的创造力和活力,确保员工队伍的长期稳定发展;

5、建立和完善公司的整体培训开发体系,有步骤有针对性的开展员工的培训教育,引进全新的 管理理念与工作方法,全面提升现有员工队伍的规范意识和工作能力;

6、推动公司整体的团队建设,建立有效的招聘体系、员工培养体系、调动和晋升体系、对现有 员工队伍进行优化整合;

7、结合公司的品牌建设与发展战略,提炼和总结公司的文化理念,并负责组织开展各类企业文 化建设活动;

8、协调公司各种人际关系和工作纠纷,建立健全有效的沟通互动机制,促进部门间的协作与配合。

任职资格:

1、至少3年以上行政、人事工作经验,熟悉薪酬绩效管理体系、培训及员工开发体系的建立和 完善,500人以上规模企业人力资源经理5年以上或人力资源总监3年以上工作经历;最好有过劳 动密集型企业基层管理或工作经验,能够与从基层出身的管理人员打成一片。

2、受过系统的人力资源管理教育或培训(有相应的学习经历或证书),熟悉劳动密集型企业的 人力资源管理模和工作流程,具备一定的物流企业管理背景;

3、具有较强的人际关系处理能力、组织协调能力,能够妥善化解冲突、处理矛盾,能够促进内 部沟通与互动,确保信息的有效传达。

4、能够在规范总部管理的基础上,合理的对分支机构、专卖店进行统一的管理和调配;

5、对卫浴行业有着浓厚的兴趣,有与企业共同长期发展的理念,希望以此作为自己事业发展的 平台。

 

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公司介绍

宁波中亿洁具有限公司成立于1993年 (前身为宁波市北仑金宝卫生设备有限公司),隶属香港中亿国际集团,是一家专业卫浴洁具生产的企业,主要从事淋浴房、浴缸、浴室柜等整体卫浴产品的设计、生产、销售。工厂总部位于浙江省宁波市经济技术开发区,新基地位于广东中山市港口镇。注册总资本210万美金,厂房面积20000平方米,员工总数约200名,技术开发人员占10%以上。因为专业,所以出色产品源自意大利的设计理念,结合工厂的自主研发,引用世界先进水平的生产技术。从原料采购、零部件制造到整机装配出厂,严格执行检验规程。全程配套先进检测设备和管理体系,在特殊工序和关键岗位建立10余个质量控制点,受控率达100%。 营销网络,遍布全球OEM产品深受国际新老客户的信赖和好评。与外贸公司合作、自营出口至欧美20多个国家和地区。17年以来,劳恩雷诺卫浴在全国各省市建立200多个经销商与代理商,形成辐射全国的销售与服务网络。400-826-8116免费服务热线、全面推行“一年免费保修,终身上门服务”的服务承诺等,为客户提供最贴心的服务。

 
 

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